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2022/09/08
服務(wù)外包就是把一些企業(yè)不核心的業(yè)務(wù)外包出去，從而達(dá)到降低成本、提高效率的效果，讓企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的優(yōu)勢(shì)。那么你知道企業(yè)進(jìn)行服務(wù)外包的原因有哪些嗎？接下里就由銀雁科技來為你介紹一下吧！
1、釋放企業(yè)資源
企業(yè)除了處理核心業(yè)務(wù)外，還需要處理其他次要業(yè)務(wù)。通過對(duì)次要業(yè)務(wù)的外向配置，企業(yè)可以集中資源處理更有價(jià)值的核心業(yè)務(wù)，更好地為用戶服務(wù)。
2、靈活就業(yè)機(jī)制
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，許多單位的業(yè)務(wù)發(fā)生了很大的變化。以崗位外包的形式，增加業(yè)務(wù)時(shí)可以增加人員，減少業(yè)務(wù)時(shí)可以減少人員。公司就業(yè)靈活，不受編制限制。崗位服務(wù)外包公司提供專業(yè)服務(wù)，減少就業(yè)問題引發(fā)的糾紛。
3、加快重構(gòu)優(yōu)勢(shì)
企業(yè)重建需要很長(zhǎng)時(shí)間才能獲得效益。業(yè)務(wù)外包是企業(yè)重建的重要策略，可以幫助企業(yè)快速解決業(yè)務(wù)重建問題。
4、規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
我國(guó)有關(guān)法律.在法律、法規(guī)和相關(guān)政策的指導(dǎo)下，與外包公司簽訂外包合同。外包服務(wù)提供商與外包人員簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)與崗位外包人員有償使用，無勞動(dòng)關(guān)系，用戶單位避免與外包人員發(fā)生人員（勞動(dòng)）糾紛。此外外包人員對(duì)日常評(píng)估的不同意見也可以由外包服務(wù)公司協(xié)調(diào)，節(jié)省用人單位的管理能源。
以上四點(diǎn)就是企業(yè)進(jìn)行服務(wù)外包的原因了。當(dāng)然進(jìn)行服務(wù)外包的時(shí)候也不是一帆風(fēng)順的，需要企業(yè)自己選擇好服務(wù)外包的供應(yīng)商。
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